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集团各分企业积极开展2020年新进大学生见面会
时间:2020/8/6 18:54:57 来源:浙江一建 点击量:5780

近日,集团各分(子)企业陆续召开新进大学生见面会,助力新员工尽快转变角色,找准职业定位。

 

朝气少年 扬帆起航

 

8月1日,设备安装分企业举办2020年度迎新见面会。会议要求,新员工入职后要实现从学生向“职业人”的转变,一要善于发现问题,积极向前辈请教、向榜样学习,养成终生学习的好习惯。二要全面了解工程,秉持工匠精神,干一行爱一行专一行。三要勇于担当作为,脚踏实地扎根基层做工程,成为优秀的复合型人才。

期间,会议为新员工讲解职业规划,普及安装工程、如何学习专业技术等常识,加深新员工对基础工作重要性的认识。同时,还对新员工进行安全生产教育。         

 

笃行致远 砥砺前行

 

8月3日,建筑装饰幕墙分企业举办新进大学生见面会,对新员工的到来表示欢迎。

会议全面先容了分企业发展历程、主要业绩和各部门职能等内容,安排新员工工作岗位。分企业希翼大家尽快完成角色转换,适应工作环境。在加强思想政治学习前提下,坚持继续学习,既要“补课”,又要“补证”,提高专业技能,加快从“大学生”向“浙建人”的转变。

 

乘风破浪 筑梦前行

 

8月4日,安徽分企业召开2020届新进大学生见面会,先容了分企业发展历程、主要业绩和行业现状,并提出三点希望:一是加强学习,提高专业素养和技能;二是志存高远,保持砥砺奋进的姿态;三是把握机遇,常怀干事创业的激情。

会上,新进大学生依次作表态发言,纷纷表示将在工作岗位上早日适应工作环境,积极进取,脚踏实地,用心做事,争做乘风破浪的“后浪”。 


集团近年来高度重视“迎新”工作,认真落实浙建集团“六个有”要求,确保“招得进、留得住、培养好”青年人才。下一步,集团将持续推进“导师带徒”人才培养长效机制,帮助新员工尽快实现从“莘莘学子”向“职场新秀”的转变。(张卉聪 蒲锦卿 李洁 王海波)

 

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